Shima Kosaku

Die Abenteuer um den "berühmtesten Angestellten Japans", Kacho Shima Kosaku ("Abteilungsleiter Shima Kosaku") von Hirokane Kenshi, lernten die Leser in insgesamt siebzehn Bänden mit einer Gesamtauflage von dreizehn Millionen Exemplaren kennen. Der Held Shima setzt sich engagiert für die Interessen seiner Firma Hatsushiba ein , eines riesigen Elektronikkonzerns, der nach dem Vorbild des Elektronikgiganten Matsushita angelegt ist. Er kämpt um Marktanteile, durchlebt mit seinen Kollegen Firmenkrisen und ist dem geselligen Leben nach Feierabend im Kreise seiner Kollegen und Kunden (und mit Frauen an seiner Seite) nicht abgeneigt. Als er nach New York versetzt wird, trennt sich seine Frau von ihm. Diese Serie zeigt einen Firmenalltag, den japanische Angestellte nur zu gut kennen. Rivalitäten unter Angestellten, Karrierewünsche, eine Unmenge an Überstunden und ein ruiniertes Privatleben. Bevor er professioneller manga-Zeichner wurde, war Hirokane bei Matsushita beschäftigt, viele Erfahrungen aus seiner Zeit als Angestellter läßt er in seine Geschichten einfließen. Er greift Ereignisse, die Leser aus den Nachrichten kennen - wie beispielsweise die Übernahme eines Unternehrnens durch eine Konkurrenzfirma -, in seinen Erzählungen auf und schildert sie aus der Innenperspektive der Großkonzerne, zeigt deren nicht immer legale Vorgehensweisen. Als die Episode erschien, in der der Held Shima zum Chef der Abteilung (bucho) befördert wurde, war dieses "Ereignis" eine Meldung in den landesweit erscheinenden Zeitungen wie der Yomiuri shinbun wert. Gleichzeitig mit den Taschenbüchern veröffentlichte der Verlag Kodansha mehrere Firmenratgeber für ambitionierte Angestellte mit dem Titel Kacho Shima Kosaks no seiko hoteishiti ("Abteilungsleiter Shima Kosakus Erfolgsformeln"). Zu Themen wie Firmenstruktur, Management, Arbeitshaltung, Frauen, Sex, Aussehen oder Verdienst werden die Abenteuer Shima Kosakus analysiert ("Shima Kosakus Situation und Psyche" mit Bildausschnitten und wörtlichen Zitaten aus den manga-Sequenzen) und Ratschläge für ähnliche Situationen am Arbeitsplatz gegeben.